Bislang hatte es übrigens auf dem Festival noch nicht geregnet. Das sollte sich aber am Sonntag ändern - schon am frühen Morgen zogen dunkle Wolken über das Gelände und kurze Zeit später verwandelte der Regen die staubige Sandrennbahn wieder in eine Schlammbahn. Mit dem Regen hatten wohl auch einige Standbetreiber gerechnet, denn sie hatten Regenschirme und Gummistiefel im Programm. Davon ließen sich die rund 73.000 Besucher beim 16. Hurricane-Festival nicht die Stimmung verderben.
Überhaupt: die Stimmung ist das Pfund mit dem gewuchert wurde. Sowohl Feuerwehr als auch DRK lobten das 2012 Hurricane als das wohl ruhigste der Festivalgeschichte. „Es war eines der friedlichsten Festivals“, sagte Dirk Behrens von der Feuerwehr Scheeßel. Es habe bis Sonntagnachmittag sieben Brandeinsätze und drei technische Hilfestellungen gegeben.
DRK-Sprecher Dr. Fritz Caliebe berichtete, dass 130 Menschen ins Krankenhaus gebracht werden mussten – deutlich weniger als Vorjahr. Außerdem hätten die Sanitäter bis Sonntagnachmittag rund 2200 Hilfestellungen geleistet. Dabei kann es sich um die Behandlung von kleinen Verletzungen handeln, es kann aber auch bedeuten, dass lediglich Kopfschmerztabletten ausgegeben wurden.
Polizeisprecher Detlev Kaldinsky lobte das noch einmal überarbeitete Sicherheitskonzept. So wurde die Red Stage in eine Open Air Bühne verwandelt und die White Stage noch einmal vergrößert und somit die Besucherströme weiter optimiert. „Wir haben erstmals die volle Kapazität erreicht“, sagte Folkert Koopmanns, Geschäftsführer des Veranstalters FKP Scorpio.
In 2013 finden Hurricane und Southside vom 21. bis 23. Juni statt, der Vorverkauf beginnt in Kürze.
Das ZDF überträgt das Beste vom Hurricane Festival 2012 in der Woche vom 25. – 29. Juni 2012 immer von 18:00 bis 19:00 Uhr und in der Woche 02. bis 06. Juni immer von 17:00 bis 18:00 Uhr.
SWR DASDING sendet die Highlights des Southside Festivals zu folgenden Terminen in EinsPlus:
Teil 1 am 25. Juni um 20:15 Uhr
Teil 2 am 02. Juli um 20:15 Uhr
Teil 3 am 09. Juli um 20:15 Uhr



